Jeg har et samarbejde med digteren Brian Howe omkring fem år siden. Nogle af dem blev offentliggjort i Tony Tost’s Faascicle magasin. Nå nu sparsomt klædt Tryk har offentliggjort den endelige version. Netop offentliggjort i går. det er en meget underlig lille ting.

Et remix okay. Masser af fundet sprog og lyde. Swerves ud af personoplysninger. Væk fra faderen. Væk fra den tykke sirup af kroppen. Sound dikterer.

Tjekke den ud:

Dette er den Motherfucking Remix

De fleste buddhister og turister, som besøger Bangkok vil helt sikkert gå tilbyde bønner til den berømte Brahma helligdommen ved Erawan (Phra Phrom). Næste gang, når du er der, huske at betale et besøg til Erawan Tea Room i den bygning der støder op til Erawan helligdommen. Erawan Tea Room er ejet af Grand Hyatt Hotel og tilbyder eftermiddags te sæt og snacks for træt kunderne til at tage en pause.
Vores te-sæt, elskede deres kokos tema kuihs Tofu Delivery King’s Pork Flat Nudler tjent med Bean og afrensning af sprød Pork Skin Yummy!

Mit æg er omfattet Phad Thai

MakanKings Karakter: 7/10
——————————- ————————————————– —————
En sen aften tur til swensen’s på Thonglor

Chokolade trffel Sundae OMG himmelske!

Signing off,
Ketchup Queen

det er min fødselsdag i dag! min foretrukne dag i året …. =)

Jeg var lidt bekymret for, at min fødselsdag ville virkelig suge i år, da jeg havde følelsen meget meget ned i sidste uge på grund af arbejdsbetinget stress og generel træthed fra alle de rejser, jeg har gjort for nylig. Men men men … mit humør er steget meget … jeg er begyndt at bære farver igen!
Med mig … hvordan jeg kjole afspejler mit humør. Jeg havde en rig royal lilla kjole på mandag, lysegrønt cardigan med smukke grønne øreringe i går, og i dag er jeg bære et helt nyt satin stribet hvid skjorte med en fantastisk wrap-around bøje thingee omkring min taljen … og min dejlige nye Aerosoles kiler .. og jeg har lyst til en million bukke!

Min far har sendt mig til at arbejde i dag! så jeg føler sig som en prinsesse værd en million bukke! og hey! nogen kaldte mig prinsesse dag-han har ikke gjort det for lang tid. så det var rart …

dette års fødselsdag var mærkeligt, men … Jeg bumped i en ex på gym i går aftes … en ex e-mailet mig hans fødselsdag ønsker i dag … og en anden pseudo-ex texted mig her til morgen … gør mig glad …. at alle de vigtige mennesker i mit liv er stadig omkring, Træffes osv. Jeg vil føle sig en smule tom …

BTW .. jeg føler et år yngre i dag! Fabulous !

Vi har nu formelt lanceret vores nye selskab Aggregerede Knowledge. Vi fik en snak om nogle af detaljerne i, hvordan man bedst kan bruge vores anbefalinger Web Service p?-Tech-konferencen i San Diego. Jeg vil blive udstationeret siderne her og/eller p?a HREF=”http://www.aggregateknowledge.com”> www.aggregateknowledge.com i de n?e par dage.

Her er den officielle udgivelse p?elskabet

Aggregerede Knowledge Delivers Relevans og ? Indt?er for Retail og Media websteder

San Diego, Californien, den 7 marts , 2006. Aggregate Knowledge Inc., en udbyder af problem-baseret produkt, service og indhold henstilling tjenester, lancerede i dag virksomheden og meddelte sine to f?e produkt tilbud. Det samlede Knowledge henstilling Engine og den samlede Knowledge Dashboard er nu tilg?elige. Disse tilbud giver relevante produkter, tjenester og indhold til kunder i realtid.

Om Aggregerede Knowledge henstilling Engine (AKRE)

AKRE ™ giver real-time, problem-baserede anbefalinger til detail-og mediernes hjemmesider. Disse yderst relevante anbefalinger er for de elementer, de fleste vil kunne ses eller k?af en kunde. Websteder, der leverer h?valitet anbefalinger til kunderne har ? sidevisninger per bes?bedre salg konverteringsfrekvens og st? indt?er pr ordre. AKRE er indsat som en nem at integrere web-tjeneste, der kan f? til en portal i timer, ikke uger eller m?der.

“Aggregate Knowledge giver kraftfulde ‘besl?ede’ anbefalinger funktionalitet, der var hurtigt og nemt for os at gennemf?” siger Ethan Stock, CEO for Zvents, en arrangementer webs?ng portal og web service. “Anbefalingerne rubrik powered by Aggregerede Knowledge giver brugere af vores site relevante begivenhed muligheder, der er baseret p?roblemet med forudg?de bes?de. Search plus anbefalinger er en st? kombination.”

“Dette produkt identificerer op-s?er og tv? -s?e muligheder for web detailhandlere i real-tid, “sagde Josh Kopelman, administrerende direkt? f?e runde Kapital og stifter af Half.com. “User se og k?problem kan ?re sig hurtigt baseret p?ksterne p?rkninger som en nyhedshistorie eller et produkt revision. Da dette system er real-time og arbejder p?v? af produkt-og medier kategorier, web-handlende har adgang til disse data straks.”

AKRE muligg?utomatiserede merchandising p?v? af en bred vifte af kategorier, der tidligere har ikke v?t tilsluttet. For eksempel, AKRE identificerer cross-selling muligheder s?m “folk, der l?r denne nyhed, k? billetter til denne begivenhed.”

Om Aggregerede Knowledge Dashboard

Det samlede Knowledge Dashboard giver en slutbruger med en brugervenlig konsol for forvaltningen nyheder, medier, e-mail, produkter og tjenester. Da Dashboard er t?integreret med Aggregerede Knowledge henstilling Engine, opdagelsen af nye genstande af interesse er gevind i hele brugerens oplevelse.

“Dashboard er et fantastisk sted for en bruger at starte dagen og finde interessante, friske, og relevant indhold,” sagde Paul Martino, CEO for Aggregerede Knowledge. “Dashboard er til r?ghed for detail-og medievirksomheder som en hvid etiket service og er m?evarer, som selskabet udbyder tjenesten til slutbrugeren. Dashboard drev gentage brug og m?e eksponering ved at give en virkelig v?ifuld service til slutbrugeren.”

Om Aggregerede Knowledge

Aggregerede Knowledge leverer relevant og g?et muligt for opdagelsen af produkter, tjenester og indhold gennem sin realtid henstilling motor (AKRE). Ved at udnytte det kloge i skarer, Aggregate Knowledge giver h?valitet henstillinger til detail-og medier portaler p?vid etiket grundlag. Gennem sin henstilling Engine og Dashboard produkter, Aggregate Knowledge giver op-s?e og p?v? af s?e muligheder under k?en brand awareness, og gentag brug. For mere information, bes?ww.aggregateknowledge.com.

###

Aggregerede Knowledge Den samlede Knowledge logo, og AKRE er varem?er tilh?de Aggregerede Knowledge Inc. Alle andre virksomheds-og produktnavne er varem?er eller registrerede varem?er tilh?de deres respektive ejere.

For at tilskynde til hasardspil dope udførelsen af de ansatte er meget på mode på den anden side af Atlanten. Jo mere, så dette begreb kan mindske fravær.
Den spiller ikke har, i teorien, sin plads på det sted, arbejde, men tingene ændrer sig, da de gamle skader? Accros? med maskiner med under kasinoer inspirere eksperterne i motivation af personalet. Det er faktisk fra deres iagttagelse, at Brooks Mitchell, en professor ved et universitet i Wyoming i USA, der er oprettet med nogle tidligere studerende en innovere redskab til motivation af medarbejderne.

Døbt? Snowfly?, Denne spille hviler på en mangedobling af umiddelbare fordele, da en ansat opnår de mål, som blev overdraget til ham. Selvfølgelig er det ikke et spørgsmål at spilde sin tid på at spille i overensstemmelse med eneboer eller med personskader, i at skjule-sted, og i sit hjørne, men at bruge spille som et middel til forbedring af produktiviteten. Originaliteten af begrebet er, at dette program af motivation fungerer som et kasino på nettet, og at de ansatte, med velsignelse af deres hierarki, der ansporede til at bruge deres computer som en maskine med under.

Resultat: Reduktion af omkostninger, rejser en produktivitet, omsætning stærkere, efterfulgt af en specifik uddannelse, alle er godt at blive belønnet. Desuden er der i skyllemiddel fagligt miljø, de spiller gør mennesker gladere for at arbejde og mindsker fravær. Ofte d?i? erhvervslivet spil er undertiden betragtes som pulver af perlimpinpin af visse virksomheder og konsulenter, og det er nødvendigt at vide, at sorteringen i de mange foreslåede spiller. Men af de grupper, så alvorlig som Danone, Cisco Systems, Borland Software inkorporere forskellige former for spiller i deres proces med dannelse. Og på Dirty LDF & Distribution, en amerikansk drikke forhandler, som har anvendt de Snowfly program for tre år, en stillinger håndgribelige resultater. Tabene på opgørelser af gruppen faldt til det halve og genererede 31.000 dollars for økonomier (24.240 euro) siden retning gratifie punkter ansatte, som kontrollerer de containere snarere dobbelt så stor som en. Selv opfordring system inden for bank First Interstate, kronet resultater. Oprettelse, som havde vane at tilbyde en rejse i Las Vegas med sin bedste sælger af kreditkort, foretrak at ty til Snowfly, et system Nimbus af adfærdsmæssige psykologi, at gøre det muligt betalt for bedre at etablere forbindelsen mellem ventede adfærd og belønninger og at forbedre produktiviteten. Resultat: siden installationen af hasardspil på nettet, hver afdeling overskredet sit salg mål af kreditkort og en af dem multipliceret sine mål med otte.

To dusin virksomheder vedtaget Snowfly: Alliance Dateret System, Interstate, LDF Sales & Distribution, SMV, Roto-Rooter? Den spiller, der tilpasser sig det mål for hvert selskab kunde tiltrækker især unge. Den mest magtfulde ansatte modtager en række punkter – 2 – 5.000 – som de så kan spille så godt synes at dem (maskiner med under, heste-racer, kort, dæk osv.). Hvert punkt er værd 1 hundred og alle – i tælleren degnen, lastbil-chauffør, en leder, telesalg operatør med mellemliggende indramning – har sine chancer. Succesen af programmet hviler på et system med øjeblikkelig belønning. Tilpasningsfunktionerne af belønninger gør forskellen, og det betyder i spille i den mellemliggende indramning garanterer perenniality af systemet.

Omkostningerne til installation af processen afhænger af selskabets størrelse, men dens minimal prisen stiger med 10.000 dollars (7.816 euro). På samme tid, indstillingen på linje af værktøjet reducerer de administrative byrder, gør det lettere at følge op på de præstationer under en ludic aspekt. Målet med de selskaber, der udsteder Snowfly ikke har noget socialt. At dope moralske hold er afgørende for deres gode gå og meget se i denne spille en uventet middel til at reducere eller fastfryse lønningerne uden at give afkald på at tilskynde til præmier. Fisrt intestato bruger 12.000 dollars om året (9.386 euro) mod 4.000 før, men banken anslår til at være bedre fundet d?

Fortsat, at for nogle er dette system spiller kun på kun ledningen af opfordring ? Det er ikke tilpasset til mere kreativitet eller opfindsomhed. Det er derefter nødvendigt at gå til mere sofistikerede metoder – hvilket kan gøres helt så ludic – vil kunne lette den strategiske beslutningsproces, og den rolle plaies. Og, især, det vigtige er at vide, hvorfor folk spiller. ? Du kan spille for forskellige grunde: for at omstille dig, til at slå naboen eller til at blive nummer et. Hver grund ordrer et andet problem?, Forklarer Jeffrey Goldstein, oparbejdes professor ved universitetet i Utrecht .

Der er 5 måder vægttræning kan forbedre din livskvalitet:

1. Mere energi – Energi avler energi. Folk har eb tendens til at se den mængde energi, de føler som værende et resultat af kalorieindtagelse. Men du ved lige så godt som jeg, at bevægelse og aktivitet gør at du føler dig energiske. Mangel på bevægelse gør dig sløv, uanset hvor meget du spiser – det er simpelthen en kendsgerning indenfor fysiologien. Med vægt uddannelse, kan du udføre kort træningsprogrammer næsten hver dag, som sikrer, at du vil føle sig levende og lidenskabelig i alle andre områder af dit liv!

2. Spænding – Som læsere af denne blog, vil du vide alt om personligudvikling. Men hvor mange af dine mål producere hurtig og målbare resultater? En effektiv træningsplan kan give bemærkelsesværdige resultater. I løbet af blot et par uger kan du se din krop ændre foran dine øjne! Jeg kender ikke mange ting mere spændende end se fremskridt så tydeligt.

3. Tillid – En stærk krop, sikre at du altid har tillid til den. Det er ikke forfængelighed. Bortset fra det faktum, at din krop vil få dig til at føle dig sikker, kan du begynde at spørge dig selv: “Hvis jeg kan styre min krop med den bevidste brug af min vilje, hvad er der ellers jeg kan styre?” Dette er begyndelsen til ubegrænsede tillid og en mental holdning, der vil skubbe dig frem mod succes.

En ting mere er den regel, som jeg bedst kan lide. Dette er din chance for at være kreativ, og hjælper dig med at takle din opgave: hver gang du tænker for dig selv, at du har fået nok af det problem der nu måtte være opstået, og det er tid til at slippe det og give op, fortæller denne regel dig: Gør én ting mere hen imod afslutningen af opgaven, og derefter kan du gå videre.

Denne regel gør undere for mig: det gør brug af en sådan karakter, hvordan tingene ske i dette liv, og tjener meget ofte som det sidste skub jeg har brug for, for endelig at fuldføre en opgave.

Ofte mener vi, ligesom vi er opbrugt eller keder sig med opgaven så meget, at der ingen pointe er i at blive ved. Vi ønsker blot at overlade det der, og aldrig se opgaven igen. Dybt nede i vores tanker, ved vi selvfølgelig, at det er noget vi er nødt til at komme tilbage til senere, Vi er nødt til at få det gjort, men vi foretrækker at undgå denne form for tænkning.

Virkeligheden er at hvis du lader noget ufærdigt bliver det en åben sløjfe – noget dit sind holder bevidst og ubevidst fast i at komme tilbage til. Noget som kræver handling og tid fra din tankevirksomhed, før du kan markerer det som afsluttet. Selv hvis du prøver virkelig hårdt på ikke at tænke på sådan åbne sløjfer, vil dit sind besvarer dine andre aktiviteter og opgaver langsommere, fordi nogle af dine tanker vil blive spildt på meningsløse re-kørsler med ufærdige opgave så du sakke agterud.

Jo flere opgaver du forlader ufærdige, jo langsommere vil du kunne få dem gjort. Det er derfor, du bør gøre, hvad du kan for at lukke enkelte spørgsmål og afslutte hver opgave – og således frigøre dine tanker magt og hukommelse til at arbejde på din nye opgaver og projekter.

Hvad sker også en masse er, at vi opgiver kun et skridt væk fra succes. Vi har måske forsøgt forskellige metoder tusinde gange og synes det er nok, men hvis vi tvinge os til at prøve bare én gang, kan det være, at det er der hvor tingene fungerer. Der er mange succeshistorier af denne type: Du har lært at holde ved og prøve igen, indtil du lykkes.

Den “en ting mere” regel hjælper dig med at gøre netop det – give en opgave, den sidste chance for at være afsluttet, før du udskyder denne opgave endnu en gang et andet tidspunkt.

Disse er mine 3 regler for at bekæmpe overspringshandlinger. Jeg har naturligvis mange flere taktikker og jeg eksperimenterer meget for at opnå de bedste resultater, men hvis du virkelig sidder fast og ønsker en nem mulighed for at arbejde din vej ud af overspringshandlingerne – er dette dine regler til at prøve. Lad mig vide, hvordan det fungerer, og held og lykke!

Jeg fortalte dig, disse regler er virkelig simpel. Hav tillid til mig og give dem en prøve for at se den næsten magiske ændring de medfører.

De “15 minutter” i reglen er, at hver opgave, du arbejder på behøver mindst 15 minutter af din fulde opmærksomhed. Hvis du ikke er sikker på, hvor lang tid det vil tage ud over disse 15 minutter – er det fint. Men først, bruger 15 minutter så koncentreret som ud overhovedet kan være.

Denne regel er mest nyttigt for opgaver, du ikke er interesseret i. De er som regel dem, som du ved, du skal gøre, men du egentlig ikke vil. Giv dig selv et løfte om at bruge 15 minutter arbejder på en sådan opgave, og slip af med alle de afbrydelser og forstyrrelser der kan opstå.

For eksempel er du nødt til at udarbejde en rapport til næste fredag. Det kan være en uge og et halvt før din deadline, men du behøver for at komme i gang nu, så du ikke behøver at forhaste ting og gøre alt i allersidste minut. Du ved, det vil tage dig timer til at gøre den rapport, men du ved ikke rigtig hvorfor – du skal bruge lidt tid på at se på alle data som der kan findes, måske identificere, om du kan få flere data ud for dine kolleger, eller endda finde nogen til at uddelegere en del af din rapport. Brug 15 minutter for dette. Sid ned, og komme i gang med din rapport. Hvis du efter 15 minutter stadig ikke er interesseret, smid opgave på hjørnet af bordet indtil næste chance for at arbejde på det i 15 minutter koncenteret kommer. Men det mest sandsynlige er, at efter de 15 minutter af virkelig fokuseret indsat vil du have foretaget en sådan fremgang, at du er motiveret nok til at fortsætte i endnu en halv time eller deromkring.

Logikken bag mine 15 minutters reglen er dette: når det fungerer, vil det få dig til at tænke på at få en bestemt opgave færdig. Når denne regel ikke fungerer, vil det i det mindste giver dig mulighed for at gøre fremskridt med små 15 minutters trin. Den ene eller anden måde, er du komme tættere på din opgave vellykkede afslutning – og du undgår derfor overspringhandlinger.

Denne regel er nyttig i mange sammenhænge – også når det drejer sig om andet end overspringshandlinger. Jo mere du ved om noget, er det mere komfortabelt at arbejde med den eller taler om det.

Når man ser på oversprings proceduren, er en af grundene til det at tage en del af dit liv, dinegen manglende klarhed om, hvilke tingene skal gøres, præcist hvordan og hvornår.

De fleste ting virker meget værre, end de egentlig er, men hvis du bare tage et par minutter til at tage et nærmere kig helt uformelt vil du opdage, at din næste opgave er intet mere end 5 minutters arbejde. Kender du ikke godt det med at udsætte en opgave i flere dage og når du så først går i gang, er du færdig i langt på langt under en time? Hvorfor er det så vi går og trækker tiden ud, når noget kan laves så hurtigt?

Klarheden i reglen hedder, at du aldrig tilføjer en opgave, du ikke helt forstår, på din liste. Det er helt i ordet at tage noter under møder og telefonsamtaler, men indtil du kan bekræfte, hvad der forventes af dig, hvor meget tid og andre ressourcer der vil være nødvendig, og hvornår resultatet skal være produceret – skal du ikke føje det til din liste. Nægt at træffe sådanne pseudo aktioner ligegyldig hvad andre siger: Medmindre det er klart, hvad der skal gøres, er der ingen mening at tilføje det til din liste – du vil ikke være i stand til at handle på det alligevel.

De, der kender og følger den klare regel er ikke kun mere produktiv i deres aktiviteter, men de er også meget bedre kommunikatører: de klarer målsætninger, give klare og veldefinerede opgaver, og anmode altid om relevante oplysninger under samtalen, hvilket gør det klart, at medmindre alle krævede oplysninger er til stede, vil de ikke være i stand til at påbegynde arbejdet med en opgave. Alle der beskæftiger sig med sådanne folk vil hurtigt lærer at værdsætte en sådan klarhed i kommunikationen, fordi den sparer alles tid og hjælper med at opnå resultater hurtigere og nemmere.

Overspringshandling er en af de processer i vores liv, som du kan roligt kalde naturlig: længe før du lærer ordet “overspringshandlinger” at kende, har du allerede gjort det på regelmæssig basis. Du behøver ikke at lære noget for at blive en sand mester i at forhale proceduren, men når man anerkender overspringshandlinger som en uønsket gave, tager det en høj grad af disciplin og avanceret taktik at kunne bekæmpe den.

De næste 3 dage, vil jeg gerne dele 3 enkle regler med dig. Ligesom mange andre ting, ligger deres reelle magt i deres enkelhed. Det er meget nemt at huske disse regler, og lige så nemt at følge dem for at undgå overspringshandlinger. Prøv dem af i et par dage, når der nærmer sig en opgave eller et projekt i dit liv – spil efter disse regler, som hvis det var en del af et spil, og se selv, hvordan din produktivitet vil blive forbedret.